上周，五名河南工人（张振杰 魏朋杰 郭陪阳 田明鑫 张强）在马来西亚的边境海岸线被逮捕。进一步调查发现，他们从印尼坐船出发，打算通过马来西亚入境路线，返回他们的原籍所在地，中国。
9月初，这五名工人曾向社会发出公开求助信，叙述自己在德龙工业园区三期遭遇欺诈的经历。在园区，他们的工作情况和公司当初承诺的条件不符，无法签订正规的劳动合同，无法离开持枪看守的园区，以及被没收护照等等情况的存在，五名工人决定提前辞职。他们先被公司老板荣诚环保工程有限公司勒索75000万元人民币作为回国条件，而后被老板B说服，以更低价的50000元交换其回国协助。老板B并未如约将他们送回国，工人要求退钱，老板B不同意退全额，并要求工人签免责协议书。在这封求助信公开发出后，大使馆一度介入，要求公司荣诚环保工程有限公司把和德龙三期扣押的护照和公司B敲诈的钱财还给五工人。然而两周过去了，护照尚未被归还，工人选择铤而走险，最终酿成悲剧。
护照被扣押的情况并非仅仅发生在这五个人身上。根据中国劳工观察联系到在德龙和青山工业园劳动的一百多位工人的陈述，工人的护照普遍在初到印尼或园区时就被没收。护照是工人国外的身份证，而护照被公司扣押就意味着工人的行动将完全受制于公司。国际劳工组织将扣押护照列为强迫劳动的指标之一。
许多工人通过与项目公司合作的外包公司来到印尼，也有工人被皮包公司以项目部的名义骗过来，没有正规合同，只有口头承诺。这些中介通过欺骗性的招募行为吸引劳工来到印尼。然而许多人在来到园区工作后才意识到，等待他们的，不仅仅是承诺的落空、护照被没收，还有被迫使用非法签证工作、限制行动自由、霸王条款、超时工作、无节假日、拖欠工资、和当地外界的隔离、高额违约金、生病和受伤得不到医疗、恶劣的生活和工作环境、劳动保护和安全设备不足、无合理的申诉和维权机制，以及抗议遭恐吓和肢体暴力。这些资方行为不仅违背中国的劳动法，也触犯国际人权法。
面对新冠疫情，生活在群居环境里的工人更为脆弱，他们往往在得不到充分防疫保护的情况下继续从事生产。在中国劳工观察的调查研究中，我们已经发现有有许多工人在工地和宿舍爆发新冠病毒时被感染。更为糟糕的是，面对持续涨高的回国机票和日益严苛的检测标准，许多工人回国的日程被无限期地搁置了。园区里的工人，要先在园区接受核酸和血清双检测，都合格、IgM和IgG数值低的，才有机会被安排去雅加达。在雅加达酒店里要隔离再检测，通过的才能接受最后48小时的航空公司检测。有大量工人核酸检测结果阴性，却因为抗体一直为阳性，或者数值没有低于公司的规定值，或是被困在宾馆里，或是被送回园区，无缘回国。对于一些工人，这意味着在幽闭和孤立无援的状况里陷入长期的抑郁，乃至将自杀作为出路；而对于另一些工人，这意味着在工伤后由于被限制行动自由和得不到医疗，造成了永久性残疾。
同时，资方利用国家的生命治理措施，进一步加剧了强迫劳动。当工人无法回国，无法离开园区，又需要承担伙食费和一次次不菲的检测费用，他们别无选择，只能在园区里继续工作。
中国劳工观察认为，中国政府对维护这些工人的合法权益负有不可推卸的责任。无视这些中国工人的护照被扣押，被迫留在国外不能回家的悲惨境况是不人道和不可接受的。我们呼吁中国政府督促企业承担法律责任，把工人的护照和拖欠的工资还回，并让伤害劳动者的违法行为付出代价。
我们紧急呼吁中国政府切实保护滞留海外的中国劳工，增加从中国海外劳工主要务工国家和地区回中国的航班，提供劳工包机，为受害者及时提供医疗、心理咨询，和法律援助，并建立以强迫劳动受害者为中心的预防、保护和赔偿机制。
五名工人逃离印尼的时间线
张强
魏朋杰
张振杰
郭陪阳
田明鑫
三月
五个工人在中国通过中介介绍来到江苏德龙镍业位于印尼肯达里的德龙工业园工作。起初，中介承诺工人们会在肯达里每天工作9个小时，一个月保底工作27天，每天的薪水500人民币，每个月会发1万人民币的生活费，工地休息日和回国隔离均为每天补助200元人民币。干满6个月后，在现场结清薪水后就可以回国。往返机票票公司承担。
工人抵达印尼。护照被扣押。
四月
4月4日：抵达肯达里的德龙工业园。
4月4日-4月11日：因工具不足，轮流休班，工地口头承诺每天给休息的人200元的补助。
4月15日：正式上班。之前承诺的一天工作9小时变成了9个半小时。这9个半小时里工人并没有休息时间；在工地抽根烟休息都会被拍照作为扣工资的证据。来到工地三个月之间，他们多次询问签署工作合同事宜，但被告知工地没有打印机暂时不能签合同的回复。他们的公司是与江苏德龙合作的荣诚环保工程有限公司。
六月
6月7日: 五个工人的家属联系中国驻印尼大使馆，要求大使馆帮助工人回国。 大使馆介入。
6月10日：荣诚环保工程开会，之后第一次给了工人一份合同。工人被告知，6个月之内可能不让回国，并且只要有活儿就需要一直工作。于是他们决定不签署这个合同。
6月11日：五工人提出辞职。
6月12日：荣诚环保工程老板（老板1号）得知工人家属给大使馆打电话后迁怒于工人。老板要求每个工人交75000元才可回国。他让工人参加6月28日的新冠检测。
6月28日：园区的检测取消。
6月29日：移民局的工作人员来给工人续签签证。这是他们最后一次见到他们的护照。
七月
6月28日-7月5日：公司没有工作。工人休息。
7月6日：他们遇到另一家外包公司的老板（”老板2号“）（目前还不知道这个公司的名字）。老板2号说只要工人交50000元就能帮助他们回国，并劝说他们离开三期(GNI镍业冶炼项目)，到二期(不锈钢一体化冶炼项目)工程所在地。工人相信了老板2号，并在之后的一天夜里离开三期到达二期。然而由于检测迟迟不通过，他们被困在二期园区。老板2号要求他们的血清检测结果必须满足 igg<0.7 igM<0.2。工人要求老板2号退钱，但他说只给每人退10000元。剩下的40000元也并不包括工人回国的机票费用。老板2号要求工人签免责协议，否则他不会安排他们回国、归还10000块钱和护照。（尽管护照并不在老板2号处）
九月
9月2日：”一封来自苏拉威西肯达里的求救信“发布在”在印尼“公众号上。这封信代表五个工人向社会各界求助，希望政府敦促公司把他们的钱和护照还回。
9月3日：大使馆介入，5个工人一共收到了238000元。
德龙的领导要求工人的外包公司返还护照。并邀请工人更换劳务公司，继续在园区工作。工人决定回国。但同时工作没有期满，需工人承担从中国来雅加达的机票13000元。工人同意。工人打电话给公司老板，要求还清所有剩余工资和补贴。老板1号对求助信耿耿于怀，并称公司要惩罚他们，并从他们的工资中扣除罚款。
9月7日：一位自称是中国驻印尼使馆官员的人给工人打电话，告诉他们大使馆委托公司管理他们的护照。他们要拿回护照需要找公司申请。
9月11日：工人致电大使馆，希望大使馆敦促公司返还护照。
9月13日：工人逃离园区，自费来到雅加达。
9月14日：公司老板答应他们把护照邮寄到雅加达。
9月18日：工人联系公司索要护照，然而并没有收到德龙公司回应
9月19日：其中一个工人向家属发了一个在马来西亚边境的地图截图后失联。同时，马来西亚的大马步兵第三部对发表文告指出，该部队逮捕15名中国及印尼籍的非法入境者，其中包括5名印尼来的中国籍男子。五名工人已被转移至当地移民局（Jabatan Imigresen Setia Tropika）。
有关公司的信息：
江苏德龙镍业有限公司
印尼德龙工业园一期镍铁冶炼项目(VDNI公司)
二期不锈钢一体化冶炼项目（OSS公司）
三期GNI镍业冶炼项目
荣诚环保工程有限公司
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