2025年4月16日th，印度尼西亚东加里曼丹巴厘巴板市的PT Mitra Murni Perkasa (MMP) RKEF镍冶炼项目现场，超过100名中国建筑工人举行罢工，抗议长达数月的工资拖欠。据悉，工人们已有四至五个月未领取工资，许多人自今年1月起未获支付，部分工人自去年12月以来便再未领到工资。
图片来源：抖音
部分工人自2024年12月起便未领取工资
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该建设项目由th 中国冶金科工集团有限公司下属子公司——中国十九冶集团有限公司（MCC19）承包。根据公开资料，MCC19长期参与国内外的工业和民用建筑工程。过去十余年来，中国国有企业积极参与海外建设项目，作为“一带一路”倡议的重要组成部分。
有关此次罢工的视频被发布至社交媒体，评论中有网友指出，中国企业及其承包商在海外项目中工资拖欠现象屡见不鲜。
根据国际劳工组织（ILO）的定义，工资拖欠行为可能构成强迫劳动的一个标志，尤其是在系统性、有意地拖欠工资，迫使工人继续工作的情况下。
中国劳工观察在其2023年发布的报告《复合型脆弱性：中国工人在印尼》 指出，中国在印尼投资项目中普遍存在的剥削性劳动条件，包括没收护照、限制人身自由、工资拖欠和身体暴力等问题。报告进一步指出，建筑行业中广泛采用的分包制度，使工人更容易陷入工资被拖欠的境地。
中国劳工观察强烈要求PT MMP镍冶炼项目立即支付所欠中国建筑工人的全部工资。相关企业与承包方必须承担责任，采取措施防止此类事件再次发生，并确保遵守当地和国际劳工标准。