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关于“海格国利”电子（惠州）有限公司 “三星”协力社的调查报告 目录 一、概述 二、公司简介 三、童工虐待 四、入职程序的歧视性 五、工作时间严重超时 六、劳动合同，劳动报酬以及奖惩制度的不合法 七、食宿条件恶劣 八、缺乏对员工的职业安全教育和劳动保护 九、附录 一、概述 当看到工作人员发来的海格国利调查报告的时候，我们都感到震惊。调查人员在6月到7月期间进入这家工厂工作，只能接触很少量的工人，而就在调查员工作的这个部门就发现了7名童工。这些工人都小于16岁，完全违反中国的劳动法。童工们做的是成年人的工作，但是工资只是正式工人的70%。在得到这个调查报告后，我们随后派出调查人员对工厂进行了两次的跟踪调查，怀疑有大量童工在工厂的其它部门，估计有50到100人。而学生工大约占了工厂人数的80%。大量的未成年人做着成年人的工作，一些工作岗位非常危险，就在我们的访问中也发现了未成年工人受伤的事件。 这家工厂在客户下订单之前就会被客户要求做社会责任审计。而根据Intertek网站的信息，三星的审计是由Inertek完成的。中国劳工观察并不信任Interkek的审计报告 ，因为ITS以前的调查结果在被中国劳工观察举报后，ITS的审计结果被客户宣布为无效的审计。 …

三星工厂压榨童工 Read More »