Investigative report of Samkwang Science & Technology Co., Ltd.
DOWNLOAD THE REPORT Primary ethical and legal violations at Samkwang The factory does not pay […]
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DOWNLOAD THE REPORT Executive Summary In the span of one year, six Chinese factories making
DOWNLOAD THE REPORT It seems that wherever Apple products are made, labor rights are infringed
DOWNLOAD THE REPORT https://youtu.be/K0CYLxxovhQ 和硕的相对优势 苹果的廉价iphone就要上市了。在苹果光鲜亮丽的一面背后,它是如何生产出这款廉价手机的呢? 此时此刻,在苹果位于上海的承包商昌硕,工人们正在加班加点,为廉价iphone的上市拼命生产。他们一周要工作6天,每天要不停顿地工作11小时,其中的20分钟没有工资。其余的时间,如果不加班,工人一小时的工资只有9.31人民币,一个月只能挣到1620元。上海是中国消费最高的城市之一,这样的工资在当地还不够基本生活费用,所以工人全靠加班维持生活。如果他们工作不到三个月就辞职,还会被劳务派遣公司扣掉一大部分工资。 在一天辛苦的工作后,工人们回到12人一间的宿舍。由于几百个人只有二十多个淋浴设备,他们只能排长队,快速地洗个冷水澡。 在昌硕,一万多个年龄在16至20岁之间的学生工和未成年工在拥挤的车间里,做着和成年的正式工一样的工作。有些学生工挣得还比一般工人少,因为他们的工资被学校克扣,有些还不能如期拿到自己的工资。 在对昌硕工人的采访中,一位怀孕的女工告诉我们,自己在孕期还要像其他工人一样,加班加点的工作,不能依据中国的劳动法每天工作8小时。4个月后,她为了自己和孩子的健康,只有离职,因为她在工厂请不到产假。 昌硕其他对劳工权利的侵犯包括在招聘时有歧视政策,骚扰和辱骂工人,消防安全得不到保障等等。 昌硕为何有竞争优势,能拿到苹果廉价iPhone的订单?是因为它严重侵犯劳工权益,压榨工人仅够维生的薪水,不让工人有一个健康的工作环境,剥夺工人的话语权。苹果廉价iphone的优势是来源于供应工厂把工人变得更加廉价。 苹果承包商和硕集团对劳工权利的侵犯 以上描述的昌硕科技(上海)有限公司隶属于和联永硕(和硕)集团。2013年,苹果把大量订单交给和硕下属的工厂生产,这些工厂全都靠侵犯劳工权利来谋取利益。 在2013年3月到7月,中国劳工观察派出多名调查人员卧底进入和硕集团的三家工厂。此外,我们还在厂外采访了近200名工人。这三家工厂分别是:生产iphone的上海昌硕;生产电脑的上海日腾,生产ipad配件的苏州应华。三家工厂都隶属于和硕集团,共有超过7万名工人。