2012

Deterioration of Mattel’s Labor Conditions: An Investigation of Four Factories

目录 I. 美泰劳工环境恶化:对四家供应工厂的调查 1. 简介 2. 空头承诺:美泰的企业社会责任 3. 中国劳工观察最新调查和美泰对劳工权益的侵犯 4. 改变迫在眉睫 美泰劳工环境恶化:对四家供应工厂的调查 1.简介 当公众注意力都聚集在苹果、富士康和电子产业中的血汗工厂时,玩具产业正面临着劳工环境恶化、产业工人的合法权益受侵犯的局面。。 作为世界上最大的玩具公司,美泰在2011年的营业额达到63亿美元,其中利润高达7.68亿美元。鉴于其如此高的利润,似乎我们可以认为像美泰这样的大公司会善待为其生产玩具的工人们。但是不幸的是事实并非如此。本报告将证明美泰的企业社会责任(Corporate …

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Samsung’s Supplier Factory Exploiting Child Labor

关于“海格国利”电子(惠州)有限公司 “三星”协力社的调查报告 目录 一、概述 二、公司简介 三、童工虐待 四、入职程序的歧视性 五、工作时间严重超时 六、劳动合同,劳动报酬以及奖惩制度的不合法 七、食宿条件恶劣 八、缺乏对员工的职业安全教育和劳动保护 九、附录 一、概述 当看到工作人员发来的海格国利调查报告的时候,我们都感到震惊。调查人员在6月到7月期间进入这家工厂工作,只能接触很少量的工人,而就在调查员工作的这个部门就发现了7名童工。这些工人都小于16岁,完全违反中国的劳动法。童工们做的是成年人的工作,但是工资只是正式工人的70%。在得到这个调查报告后,我们随后派出调查人员对工厂进行了两次的跟踪调查,怀疑有大量童工在工厂的其它部门,估计有50到100人。而学生工大约占了工厂人数的80%。大量的未成年人做着成年人的工作,一些工作岗位非常危险,就在我们的访问中也发现了未成年工人受伤的事件。 这家工厂在客户下订单之前就会被客户要求做社会责任审计。而根据Intertek网站的信息,三星的审计是由Inertek完成的。中国劳工观察并不信任Interkek的审计报告 ,因为ITS以前的调查结果在被中国劳工观察举报后,ITS的审计结果被客户宣布为无效的审计。 …

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Beyond Foxconn : Deplorable Working Conditions Characterize Apple’s Entire Supply Chain

目录 I.苹果十家供应工厂调查 II.关于Apple在华供应商使用派遣劳工的调查报告 III. Apple不为人知的一面-Apple在华供应商劳工状况调查报告 1.概述 2.样本 3.现状 1)用工形式与招聘流程 2)工作时间与劳动报酬 3)工作环境与职业安全 4)食宿条件 5)工会与工人业余生活 6)日腾VS富士康 7)整体综合情况 …

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