根据中国劳工观察（CLW）在2021年至2024年期间对十余个国家工人开展的调查，我们发现，许多中国跨国公司在海外设立设施，招募外籍劳工并将其派往这些设施工作，但他们在当地几乎无法获得支持与社交网络。
虽然这些投资为当地社区带来了就业机会和经济发展，但也引发了严重破坏当地居民福祉与生计的社会和环境问题。同时，这些项目中不达标的安全措施导致了一系列工地事故与人员死亡，引发了间歇性的劳工反弹与抗议。我们揭露出一系列劳工违规行为，包括但不限于：没收护照、合同签订不规范、拖欠工资、工伤与职业安全保障不足、缺乏工作许可、限制人身自由（详见 我们的报告 ）。这些问题的发生不仅源于企业缺乏透明度与问责机制，更反映了在商业运营中缺乏以人为本、以社区为中心的关怀。
为持续监测和报道“一带一路”倡议在不同国家落地项目的真实情况，位于雅加达的非营利组织 Trend Asia为大量数据提供了支持。 68 2016年至今，我们在部分企业（包括印尼莫罗瓦利工业园PT Indonesia Morowali Industrial Park（PT IMIP）、PT Obsidian Stainless Steel（PT OSS）以及PT Gunbuster Nickel Industry）中共发现了68起工伤或死亡事件，涉及 120 cases of reported injuries, and 77 起死亡案例。
本记录并不能全面涵盖这些设施中发生的所有与工作相关的伤亡事件。然而，通过审查和跟踪来自新闻媒体、法院文件、当地工会与非政府组织，以及其他渠道的案例，我们希望能够反映出企业治理和劳工行为中存在的更广泛结构性问题。
