在不到一周的时间里，苹果供应商工厂无锡 Green Point 的数百名工人第二次举行抗议。今天晚上7点，工人开始封堵工厂入口及周边道路，阻止工人和车辆进入。工厂保安和当地警方已到场与工人对峙。工人们抗议 Green Point 未能兑现此前承诺的奖励，以及近期裁员和岗位调整的行为。此前，工厂已在10月11日发生过一次罢工。
据工人反映，工厂因 iPhone 8 销售不佳而进行裁员和岗位调整。部分 Green Point 工厂的工人被调到 Green Magnesium 工厂，但那里的薪资和福利待遇较差。Green Point 和 Green Magnesium 均位于无锡省，并隶属于捷普（Jabil），这是一家为苹果产品供应零部件的大型供应商，员工总数超过4万人。
工人们还要求获得入职时承诺的奖励。自6月起，捷普开始大规模招聘工人生产苹果产品。但由于劳动条件恶劣，工厂一直难以招到足够的人手。捷普工厂工人的月工资为1890元人民币（286美元），时薪仅11元人民币（1.67美元）。工人每天工作11小时，常常还被要求无偿加班1小时。生活条件也普遍比同行业的类似工厂更差。
为了招工，捷普与劳务派遣公司合作，这些公司向工人承诺，如果在工厂工作满45天，将在工资之外额外发放4500至8000元人民币（683 – 1214美元）的奖励。
然而，由于 iPhone 8 销售下滑，苹果减少了对捷普工厂的订单，工人的加班时间和工资也受到了影响。部分车间工人每周仅工作四天。
因此，涉及的劳务派遣公司也不愿兑现此前对工人的奖励承诺，即便是那些已在工厂工作满45天左右的工人。目前，这些公司要求工人离职或被调派到其他工厂。
至今，无论是工厂还是劳务派遣公司都未对工人的诉求做出回应。
9月27日，一名在捷普工厂工作了三个月却未拿到承诺的4500元人民币奖励的工人，试图从四楼窗户跳下。中国劳工观察获得的视频显示，类似事件已不止一次发生。
以上所有信息均来自中国劳工观察获得的工人证词。
上周，CLW 已致信苹果公司，要求确认该工厂正在发生的劳动权利侵害问题。然而，截至目前，尚未收到回复。
