供应商工厂内的劳动条件

我们的工作

深度调查研究

我们如何揭示真相

在当今全球化世界中,我们消费的产品往往涉及来自世界各地的复杂供应商、制造商和运输商网络。这使消费者难以了解或听到生产其所购商品的工人的声音。

"工人的声音应当被倾听,全球消费者有权了解其所购产品的真实状况。"

中国劳工观察使命

问题所在

审查、访问障碍与制度性噤声

审查制度、信息获取不畅以及一系列制度性壁垒,加深了消费者与工人之间的鸿沟,使我们与那些创造我们日常所需产品的人愈发疏离。在中国劳工观察,我们相信工人的声音应当被倾听,全球消费者有权了解其所购产品的真实状况。

我们同样憧憬一个资本投资与生产以可持续方式运作、将人类与社区福祉置于优先位置的世界。要实现这一目标,知识是第一步。

随着国家授权的大规模监控与镇压日益加剧,我们的工作重点在于放大工人的声音——他们的抗争正越来越多地遭到压制。自2000年以来,我们建立了一个由志同道合的伙伴与合作者组成的网络,共同开展调查。通过这一网络,我们识别违规行为,进行深入调查,并致力于防止进一步伤害——追究违规者的责任,确保其停止违法或不道德的行为。

我们的调查聚焦于全球范围内的中资企业,以及中国境内的劳工状况——无论工人面临风险、其故事尚未得到讲述的任何地方。

调查方式

三条调查路径

中国劳工观察的调查涵盖三条相互区别又彼此互补的路径。每条路径针对不同情境采用不同方法——从在工厂内部的卧底调查,到对海外移民工人的远程接触,再到多渠道的强迫劳动研究。

01

500+

已开展劳工评估

中国工厂

中国劳工观察已对为跨国公司供货的中国工厂开展逾500次以劳工为核心的评估,涵盖电子、服装、玩具、太阳能等多个行业。调查员通过常规渠道入职,历时数周乃至数月记录工厂状况,形成可核实的违规证据。

02

Global

自2021年起的全球覆盖

全球覆盖

自2021年以来,中国劳工观察已与数百名在全球各地中资制造业和基础设施项目中工作的移民工人建立联系,覆盖东南亚、非洲、南美洲等地区。这些工人往往身处偏远地区,面临标准工厂审计无法捕捉的独特脆弱性。

03

Multi

渠道方法

强迫劳动

中国劳工观察通过多种渠道调查强迫劳动和劳动力拐卖问题,包括直接接触工人、桌面研究和实地走访。强迫劳动预防需要对移民工人全程经历有整体性把握:社区背景、当地法律框架、导致其脆弱性的因素,以及违规行为的模式与特征。

变革理论

研究是推动变革的核心支柱

准确、扎根本地的知识不仅记录违规行为,更能激活政府、企业和公民社会的回应,并赋予工人组织所需的能见度。以下是我们的研究如何在三个维度上产生影响。

01

推动倡导

掌握准确的本地信息,使我们能够主导公开曝光并发起倡导运动——吸引公民社会、政府、企业和公众的关注,并提出切实可行、有据可依的解决方案。我们的调查已直接推动美国国会听证、欧盟立法咨询以及主要国际媒体的深度报道。

02

支持决策与执法

知识是政府、公民社会和商业决策的基础。以工人为中心、扎根本地的边缘化社区劳工状况知识,为负责任的决策提供依据——从尽职调查评估到UFLPA和CSDDD等法律下的监管执法行动。

03

增强工人力量

推进劳工权利的一大挑战是能见度不足——尤其对于全球南方历史上长期被边缘化社区的工人而言。以社区为基础的知识对全球劳工运动形成有益补充,对于建立广泛基础的组织、推动集体行动至关重要。当工人在我们的调查结果中看到自己的处境时,他们知道自己并不孤单。